Optimalisasi sumber daya manusia merupakan kunci utama dalam peningkatan kemampuan Badan Keamanan Laut (Bakamla) Indonesia. Dalam upaya menjaga kedaulatan maritim dan melindungi perairan Indonesia yang luas, Bakamla harus memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional.
Menurut Direktur Jenderal Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan, Agus H. Purnomo, “Optimalisasi sumber daya manusia sangat penting dalam menjaga keamanan laut. Bakamla harus terus berupaya meningkatkan kemampuan dan kualitas personelnya agar mampu bertindak dengan cepat dan tepat dalam menghadapi berbagai tantangan di laut.”
Untuk mencapai optimalisasi sumber daya manusia, Bakamla perlu melakukan berbagai langkah strategis. Salah satunya adalah dengan memberikan pelatihan dan pendidikan yang terus-menerus kepada seluruh personelnya. Dengan peningkatan pengetahuan dan keterampilan, diharapkan Bakamla dapat lebih efektif dalam melaksanakan tugasnya.
Mengutip pendapat Kapten Laut (P) Aan Kurniawan, ahli keamanan laut, “Sumber daya manusia yang berkualitas akan menjadi aset berharga bagi Bakamla. Mereka harus mampu bekerja sama secara sinergis dan memiliki keahlian yang mendukung tugas-tugas operasional di laut.”
Selain itu, Bakamla juga perlu memperhatikan aspek kesejahteraan personelnya. Menurut Kepala Bakamla RI, Laksamana Madya Aan Kurnia, “Kesejahteraan personel sangat penting untuk menjaga motivasi dan semangat kerja. Bakamla harus memberikan fasilitas yang memadai serta memperhatikan kesejahteraan personelnya agar mereka dapat bekerja dengan optimal.”
Dengan melakukan optimalisasi sumber daya manusia, Bakamla diharapkan dapat meningkatkan kemampuannya dalam menjaga keamanan laut Indonesia. Langkah-langkah strategis tersebut akan membantu Bakamla dalam melaksanakan tugasnya secara efektif dan profesional. Sehingga, kedaulatan maritim Indonesia dapat terus terjaga dengan baik.